保険業界専門転職エージェントオネスティとは?評判、口コミをご紹介

株ログは複数の企業と提携しており、当サイトを経由して商品を購入することで、売り上げの一部が還元されることがあります。しかしながら当サイトのランキング等の評価については提携の有無や支払いの有無が影響していることはありません。

悩んでいる人
悩んでいる人

保険業界で働いています。

今の仕事の知識を活かして、ステップアップしたいけどどうしたらいいんだろう……。

年収があがれば自分のためにもっとお金が使えるし、自由な時間も増やしたい。

このようなお悩みを解決します。

本記事の内容
保険業界専門転職エージェントオネスティとは
オネスティがおすすめな人
実際に転職した結果を紹介
オネスティの評判、口コミ
オネスティのデメリット
オネスティのメリット
オネスティの申し込み、利用方法
オネスティのよくある質問
オネスティの関連記事リンク集
記事の執筆者

ブロガーであり、Webライターでもあるなべはぴです。

現在複数の転職エージェントに登録し、転職活動中。

私が実際に学び・実行した経験が少しでも読者の皆さまに役立てばうれしいです。

なべはぴです。
記事の監修者

AFP、2級ファイナンシャル・プランニング技能士。

当サイトを運営するにあたり、色々な転職エージェントに登録。

エージェントを利用し転職した方にインタビューした経験もあります。

michi(みち)です。

今回は保険業界専門転職エージェント「オネスティ」の評判、口コミを紹介いたします。

保険営業を長年行っているものの、年収がなかなか上がらないと感じているのではないでしょうか?

  • 自分にもっとお金をかけたい。
  • キャリアアップしたい。
  • ファイナンシャル・プランナー(FP)資格を活かしたい。
  • 労働環境をよくしたい。
  • フルコミから逃れたい。
なべはぴ
なべはぴ

このような悩みをもつ方にオススメなのが、保険業界専門転職エージェント オネスティです。

実は、保険金融業界の令和3年度の平均賃金は573.3万円。(情報ソース:職業情報提供サイト(日本版O-NET)(厚生労働省)

また、厚生労働省の「労働経済動向調査」から算出した労働者過不足判断DIによると、金融・保険業界の労働者は不足としているとのデータが出ています。

保険・金融業界の労働者過不足判断D.I.
労働経済動向調査より

「D.I.(Diffusion Index:ディフュージョン・インデックス)」とは、変化の方向性を表す指標のこと。

労働者が「不足」と回答した事業所の割合から「過剰」と回答した事業所の割合を差し引いた値のこと。

数値がプラスであるほど人手不足と感じている事業所が多いことを示す。

つまり、優秀な人材を求めている企業は存在し、転職することで今以上の賃金や待遇を得られる可能性があります。

一般的に、転職活動する際はエージェントを利用する方がメリットが多いと言われています。

転職エージェントを利用するメリット
  • 非公開求人の紹介がある
  • 企業の内情を把握しており、アドバイスがもらえる
  • 履歴書や職務経歴書などの応募書類を添削してくれる
  • 推薦状で企業側へアピールしてくれる
  • 面接対策や日程調整をしてくれる
  • 条件交渉を代行してくれる
  • 無料で利用可能

オネスティは、保険業界に特化した転職エージェントです。

そのため、険業界の求人情報提供のみならず、書類作成や面接などの独自ノウハウなども持っているため、保険業界に転職を希望する人にとっては非常に有用なサービスです。

この記事では、オネスティの基本的な情報や評判などの情報をまとめました。

保険営業として今よりもステップアップしたい方は、ぜひ最後まで読んでくださいね。

保険業界専門転職エージェントオネスティとは

まずは保険業界専門転職エージェントオネスティの概要を説明します。

オネスティのロゴ
サービス名オネスティ
運営会社オネスティ株式会社
グループ企業株式会社ZENB HOLDINGS
株式会社BIZARX
株式会社ZENB AGENCY
株式会社Zパートナーズ
株式会社ZENB ACADEMY
株式会社ほけんのぜんぶ
キャピタルパートナーシップ株式会社(おうちのぜんぶ)
代表者
(取締役社長)
高橋 里奈
設立2017年7月18日
所在地〒171-0014
東京都豊島区池袋2-40-13池袋DUPLEX B’s7階
事業内容人材紹介サービス(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-309514)
人材派遣サービス(厚生労働大臣許可番号:派13-314158)
求人広告取次事業
WEB・SNS広告事業
採用代行(RPO)サービス
サービス満足度92.3%
入社後定着率92.5%
取引企業数50社
業界案件数10,000件以上
お問い合わせ0120-965-861
サービスサイト
https://www.honesty-g.com/nv_bosyunin_ad/
公式HP
https://www.honesty-g.com/
オネスティの概要

オネスティは「保険業界特化型」の転職エージェントです。

主な特徴は下記の通り。

  • 精度の高い転職アドバイス
  • 受かる面接対策
  • マンツーマンでしっかりサポート

業界での事業経験と採用担当経験のあるエージェントであるため、精度の高い転職アドバイスが可能となっています。

保険業界に特化しており、企業ごとに特徴をとらえた書類作成のサポートや、面接に向けたアドバイス、企業が求める人材像などをマンツーマンでサポートしてくれます。

オネスティがおすすめな人

オネスティは下記のような方に特におすすめなサービスです。

  • 保険業界内で転職活動をしたい方
  • フルコミッション(完全歩合制)での働き方に不安を感じている保険募集人
  • 休日数や勤務時間をはじめとした、オンオフのバランスをとりたい(ファイナンシャル・プランナー)FPの方

全国50社500以上のポジションから求人紹介が可能で、総求人数は10,000件以上を保有。

そのため、希望する年収、キャリア、働き方などに合致した求人の提案が可能となっています。

また保険業界はその性質からファイナンシャル・プランナー(FP)との相性が良く、資格保持者は有利な条件で転職できますよ。

実際に転職した結果を紹介

オネスティを通して転職し、年収やワークライフバランスがどう変化したのかを紹介いたします。

  • フルコミ代理店から転職
  • 個人営業からの転職

それぞれ具体的に分かりやすく説明いたします。

フルコミ代理店から転職(40代男性)

40代男性がオネスティを利用して転職した場合の変化

前職では1,000万円の報酬に維持していましたが、顧客との接点を持つための商談費用に400万円ほどかかり、実収入が大幅に低かったです。

経費の自己負担金額が多く、これ以上の収入減の可能性に不安を感じ、転職を決意しました。

元々はフルコミッション制の代理店で働いていましたが、転職によって成果に対して同等レベルの報酬を維持しつつ、個人支出が0になったため、700万円以上の年収アップを実現できました。

個人営業からの転職(40代女性)

40代女性がオネスティを利用して転職した場合の変化

保険募集人としての知識をより深めるため、複数の保険会社と商品を取り扱う保険代理店を探していました。

しかしながら、高校生と中学生の子どもがおり受験も控えていたため、なかなか転職先が見つかりませんでした。

コロナ禍もあり先行きが見通せない中、「固定給+インセンティブ」という安定した雇用形態かつお客様とのアポイントメントを提供してもらえる代理店を紹介いただきました。

仕事と家庭の両立ができる環境を見つけられ、大変満足しています。

オネスティの評判、口コミ

オネスティの評判、口コミをまとめました。

調査対象オネスティを実際に利用した人
調査人数3人
調査媒体クラウドワークス
調査期間2023年2月6日~2023年2月14日
  • オネスティの悪い評判、口コミ
  • オネスティの良い評判、口コミ
  • オネスティその他の評判、口コミ

オネスティその他の評判、口コミ

まずはオネスティの悪い評判、口コミです。

おすすめ度
 (5)
口コミ
30代 女性 会社員

特に不満は感じませんでした。確かに求人数は少ないかもしれませんが、総合的な転職エージェントではないのでしょうがないと思います。

おすすめ度
 (4)
口コミ
30代 女性 会社員

強いて言うならですが実績を作りたいのか、担当の方がガツガツ前に出てくるタイプだったので少し気圧されてしまいました。漠然とした状態でも相談できるそうですが、ある程度は転職意思を見せたほうがスムーズに進むと思います。

おすすめ度
 (4)
口コミ
30代 女性 会社員

当たり前ですが保険業界専門のエージェントさんなので、他業種に転職したいと期待している方には向いていないと思います。転職先もほとんどは保険営業です。ただし収入アップや勤務環境の希望などはしっかり聞いてくれるので、自分のスキルをそのまま生かしたい方には向いていると思います。

オネスティその他の評判、口コミ

次はオネスティの良い評判、口コミです。

おすすめ度
 (5)
口コミ
30代 女性 会社員

前職が完全歩合給だっため、働けるときであればよいものの子供ができたため転職しました。基本給+歩合給になりましたし、少しブラック気味だった前職と比べ時間的な余裕もできたので、大変満足しています。

おすすめ度
 (4)
口コミ
30代 女性 会社員

親身になって相談に乗って下さり本当に助かりました。細かい条件なども加味し、ピッタリの求人を探してくれました。

私の場合は働いた分だけもっと稼ぎたかったので、歩合給が高いところに転職できました。逆に仕事をセーブしたい方でも対応してくれるそうです。

おすすめ度
 (4)
口コミ
30代 女性 会社員

専門の転職エージェントだけあって、保険業界に詳しくスムーズに転職が進みました。前職では子育てと両立することが難しかったですが、転職先では希望通り出勤や退勤、休みなど融通を聞かせてくれるので助かっています。

オネスティその他の評判、口コミ

その他の評判、口コミです。

性別
男性
0%(0人)
女性
100%(3人)
年齢
20代
0%(0人)
30代
100%(3人)
40代
0%(0人)
50代
0%(0人)
60代
0%(0人)
あなたの保険業界歴
1年未満
0%(0人)
1年以上3年未満
33.3%(1人)
3年以上5年未満
33.3%(1人)
5年以上10年未満
0%(0人)
10年以上
33.3%(1人)
ファイナンシャル・プランナーの資格について
FP3級を持っている
0%(0人)
FP2級を持っている
33.3%(1人)
FP1級を持っている
0%(0人)
AFP認定者
0%(0人)
CFP®認定者
0%(0人)
持っていない
66.6%(2人)
担当転職エージェントの性別
男性
33.3%(1人)
女性
66.6%(2人)
面談方法(複数回答可)
オンライン相談
100%(3人)
電話相談
0%(0人)
対面相談
0%(0人)
1回あたりの面談時間
1時間未満
100%(3人)
1時間以上2時間未満
0%(0人)
2時間以上
0%(0人)
担当エージェントの話しやすさ
5(話しやすい)
0%(0人)
4
100%(3人)
3
0%(0人)
2
0%(0人)
1(話しづらい)
0%(0人)
担当エージェントの知識量
5(多い)
66.6%(2人)
4
33.3%(1人)
3
0%(0人)
2
0%(0人)
1(少ない)
0%(0人)
担当エージェントは信頼できたか
5(多い)
66.6%(2人)
4
33.3%(1人)
3
0%(0人)
2
0%(0人)
1(少ない)
0%(0人)
あなたにとって良い転職先の紹介は多かったか
多かった
66.6%(2人)
少なかった
0%(0人)
どちらとも言えない
33.3%(1人)
転職活動は円滑に進んだか
進んだ
100%(3人)
進まなかった
0%(0人)
どちらともいえない
0%(0人)
転職して収入は上がったか
上がった
33.3%(1人)
ほぼ同じ
66.6%(2人)
減った
0%(0人)
転職して労働時間は変わったか
減った
66.6%(2人)
ほぼ同じ
33.3%(1人)
増えた
0%(0人)
転職して労働環境(人間関係、福利厚生など)は良くなったか。
良くなった
66.6%(2人)
前職とほぼ同じ
33.3%(1人)
悪くなった
0%(0人)
オネスティを利用して実際に役に立ったか
役に立った
100%(3人)
そうでもない
0%(0人)
人に勧めようと思うか
思う
100%(3人)
思わない
0%(0人)
本サービスの総合評価
5(良い)
0%(0人)
4
100%(3人)
3
0%(0人)
2
0%(0人)
1(悪い)
0%(0人)

オネスティのデメリット

オネスティのデメリット

オネスティのデメリットは下記です。

  • 金融業界特化型のため総合型の転職サイトに比べると求人数が少ない

金融業界特化型の転職エージェントのため、一般的な総合型の転職サイト(エージェント)と比べると、求人数が少ないと感じる方がいるかもしれません。

ただし、業界に特化しているため、非公開の求人や情報を総合型の転職サイトよりも多く保有しています。

保険業界での転職を考えている方は、オネスティが第一選択肢ですね。

オネスティのメリット

オネスティのメリット

オネスティのメリットは下記です。

  • 金融・保険業界の幅広い求人情報を保有している
  • 保険業界の経験豊富なエージェントのサポートが受けられる
  • チーム単位での転職活動サポートも実施可能

順に分かりやすく説明いたします。

金融・保険業界の幅広い求人情報を保有している

全国50社、500以上のポジションから求人紹介が可能です。

総求人数はアライアンス先を含めると10,000件以上を保有しております。

※アライアンス:協力体制を結んだ企業などのこと。

金融・保険業界に特化しているからこそ、自身の求める条件に合致した求人に出会える確率があがります。

経験豊富なエージェントのサポートが受けられる

オネスティに所属するエージェント(キャリアアドバイザー)は9名(男性5名、女性4名、2023年2月現在)おり、全員が保険業界経験者であり、会社の人事を担当しておりました。

エージェント自身の業界経験と採用担当経験によって、精度の高い転職アドバイスが可能となっています。 

チーム単位での転職活動サポートも

オネスティでは、単独での転職活動だけではなく、チーム単位での転職活動サポートも可能です。

保険業界ではチームを組み、情報共有しながら成果を上げていくことが珍しくありません。

「今のチームを解散することなくそのまま転職したい」

このような思いを持っている方々もサポートできるのが「オネスティ」の特徴です。

チーム単位での転職サポートを実施している転職サービスは他にはありません。

同じ職場の複数人で転職活動を検討している方には特におすすめのサービスです。

オネスティの申し込み、利用方法

オネスティの申し込み、利用方法について分かりやすく説明していきます。

大まかな利用の流れは下記の通りです。

  1. サービスサイトから登録
  2. コンサルタントと面談
  3. 求人の紹介
  4. 転職対策
  5. 面接
  6. 内定
なべはぴ
なべはぴ

登録自体は3分程度で終わります。

オネスティのサービスサイトへアクセスしてください。
ページ左側の「登録する」ボタンを押す。
オネスティ公式HPの「登録する」ボタンを押す。
登録フォームに情報を入力して送信ボタンを押す。
生年月日、年収、氏名、電話番号、メールアドレスを入力し、送信ボタンを押す。
返信を待ち、コンサルタントとの面談へ。

面談はオンライン面談、電話面談、対面面談があります。

オネスティのよくある質問

オネスティのよくある質問についてまとめました。

  • 業界に特化している以外に特徴はありますか?
  • 面談はオンラインのみですか?
  • 漠然と転職を検討している状況ですが、相談は可能でしょうか?
  • 面談は短時間とし、案件紹介を中心としてほしいのですが可能でしょうか?

それぞれ分かりやすく回答いたします。

業界に特化している以外に特徴はありますか?
オネスティのキャリアアドバイザーは人事、採用経験者です。
そのため転職エージェントの立場に加えて、事業会社の人事の立場でのアドバイスも可能です。
面談はオンラインのみですか?
オンライン面談、電話面談に加え、ご希望により対面面談も行っております。
漠然と転職を検討している状況ですが、相談は可能でしょうか?
可能です。案件紹介ではなく、どういったキャリアに進むのかというお話もいたします。
年齢によってキャリア相談や案件紹介の線引きはありますか?
内定実績としては、20代:40%、30代:40%、40代:20%となります。
40代の方はほぼ保険募集人としての転職希望者です。
面談は短時間とし、案件紹介を中心としてほしいのですが可能でしょうか?
可能です。
事前に業界や職種、年収、転勤無し等の条件を伝えればよりスムーズに紹介できます。

オネスティの記事リンク集です。

まとめ:保険業界で転職ならオネスティがあなたにピッタリです

本記事をまとめます。

今回は保険業界専門転職エージェントオネスティの評判、口コミについて解説いたしました。

オネスティの特筆すべき特徴やメリットは下記の通り。

  • 金融・保険業界の幅広い求人情報を保有している
  • 保険業界の経験豊富なエージェントのサポートが受けられる
  • チーム単位での転職活動サポートも実施可能

転職エージェントオネスティは、保険営業を長年行っているものの、労働環境を変えたいと感じている方にとっては、ぜひ利用してもらいたいサービスとなっています。

一般的な総合転職サービスに比べ、金融・保険業界に特化している分多くのメリットが存在します。

特に、業界での事業経験と採用担当経験のある厳選されたエージェントは、保険業界内でステップアップしたい方にとって大きな力になってくれますよ。

まずは登録し、エージェントに相談してみてください。

収入アップや労働環境改善など、あなたの現状を変えるきっかけにしてくださいね。

今回は以上です。

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