FP2級【きんざい:中小事業主資産】2021年1月【問3】

本記事の内容
『2021年1月実施』FP2級実技試験【中小事業主資産相談業務】の過去問の解説です。
【きんざい】

Q.3

先に下記の資料をご覧ください。(Q1.2.3で使います)

2021年1月実施FP2級実技試験【きんざい】中小事業主資産相談業務問3の資料

Mさんは、Aさんに対して、中小企業退職金共済制度(以下、「中退共」という)について説明した。Mさんが説明した次の記述①~③について、適切なものには○印を、不適切なものには×印を解答用紙に記入しなさい。

  1. 「 毎月の掛金は、原則として、従業員1人につき5,000円から3万円までの16種類のなかから従業員ごとに任意に選択することができ、その2分の1相当額を限度に損金の額に算入します」
  2. 「事業主が新たに中退共に加入する場合、加入月から1年間、掛金月額の2分の1相当額(従業員ごとに5,000円が上限)について国の助成が受けられます」
  3. 「被共済者である従業員が定年退職した場合、中退共からの退職金は、中退共に加入している企業を経由して当該従業員に支給されます」

①→×

②→×

③→×

①の解説

  • 「 毎月の掛金は、原則として、従業員1人につき5,000円から3万円までの16種類のなかから従業員ごとに任意に選択することができ、その2分の1相当額を限度に損金の額に算入します」

不適切です。

掛金は全額損金計上できます。

中小企業退職金共済制度の掛金

掛金の拠出 全額事業主負担
一般従業員 月額5,000円~30,000円の16段階
短時間労働者 月額2,000円~4,000円の3段階

②の解説

  • 「事業主が新たに中退共に加入する場合、加入月から1年間、掛金月額の2分の1相当額(従業員ごとに5,000円が上限)について国の助成が受けられます」

不適切です。

加入月の4カ月目から1年間助成されます。

中小企業退職金共済制度の助成制度について

新加入助成 加入後4カ月目から掛金の2分の1(上限5,000円)を1年間助成
月額変更助成 18,000円以下の掛金を増額する場合は、増額分の3分の1を1年間助成※助成の対象は20,000円まで

③の解説

  • 「被共済者である従業員が定年退職した場合、中退共からの退職金は、中退共に加入している企業を経由して当該従業員に支給されます」

不適切です。

中退共からの退職金は直接従業員に支給されます。

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FP2級試験(実技)中小事業主資産相談業務2021年1月 きんざい主催

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